छत्तीसगढ़ के सरकारी कर्मचारियों के लिए बड़ा बदलाव, 1 अगस्त 2025 से राज्य में नई भर्ती होने वाले कर्मचारियों के लिए ओल्ड पेंशन स्कीम पूरी तरह बंद कर दी गई है।

यह फैसला छत्तीसगढ़ के सरकारी कर्मचारियों के लिए बड़ा बदलाव लेकर आया है। 1 अगस्त 2025 से राज्य में नई भर्ती होने वाले कर्मचारियों के लिए ओल्ड पेंशन स्कीम (OPS) पूरी तरह बंद कर दी गई है।

क्या बदला है?

• ओल्ड पेंशन स्कीम (OPS) बंद:
  अब 1 अगस्त 2025 से होने वाली सभी सीधी भर्तियों में OPS का विकल्प नहीं मिलेगा।
• नए विकल्प:
  कर्मचारियों को नवीन पेंशन योजना (NPS) या एकीकृत पेंशन योजना (UPS) में से किसी एक को चुनना होगा।
• यह बदलाव 24 जनवरी 2025 को जारी अधिसूचना (FX-1/3/2024-PR) के तहत किया गया था, जो अब प्रभावी हो गया है।

इसका असर

1. नए भर्ती कर्मचारी:
   अब नए सरकारी कर्मचारियों को स्थायी ओल्ड पेंशन की गारंटी नहीं मिलेगी। उन्हें योगदान आधारित (कॉन्ट्रिब्यूटरी) योजनाओं में ही शामिल होना होगा।
2. मौजूदा OPS लाभार्थी:
   पहले से OPS में शामिल कर्मचारी प्रभावित नहीं होंगे, उनके लिए पुरानी व्यवस्था जारी रहेगी।
3. राज्य के वित्त पर असर:
   OPS बंद करने से राज्य सरकार पर पेंशन का बोझ कम होगा, क्योंकि NPS/UPS में कर्मचारी और सरकार दोनों का योगदान होता है।

UPS (एकीकृत पेंशन योजना) क्या है?

• यह एक हाइब्रिड मॉडल है, जिसमें NPS जैसी निवेश आधारित व्यवस्था और आंशिक गारंटीड पेंशन दोनों का मिश्रण है।
• सरकार इस योजना को अधिक लचीला और टिकाऊ बताती है।

क्यों किया गया यह बदलाव?

• राज्य सरकार का तर्क है कि OPS के चलते राजकोषीय बोझ बढ़ रहा था।
• केंद्र सरकार की तर्ज पर NPS/UPS को लागू कर पेंशन ढांचे को टिकाऊ बनाया जा रहा है।